奖金提成计算软件

智能薪酬激励管理系统，精确计算奖金提成，激发员工潜能，提升企业绩效

99.9%

计算准确率

5000+

服务企业

80%

效率提升

五大核心功能模块

全方位薪酬激励管理解决方案，精确计算每一分奖金提成

绩效考核

多维度绩效评估体系，支持KPI、OKR等考核模式，科学评价员工表现

• 目标设定管理
• 考核周期配置
• 评分权重设置

提成计算

灵活的提成计算规则，支持阶梯提成、团队提成、差额提成等多种模式

• 销售提成计算
• 服务提成管理
• 团队业绩分成

奖金发放

智能奖金发放管理，支持季度奖、年终奖、专项奖金等多种奖励机制

• 奖金方案设计
• 自动发放提醒
• 发放记录追踪

薪资核算

精确的薪资核算系统，自动计算个税、社保、公积金等各项扣除

• 个税自动计算
• 社保公积金
• 薪资条生成

报表分析

多维度数据分析报表，实时监控薪酬成本，优化激励效果

• 薪酬成本分析
• 绩效趋势报告
• 激励效果评估

合规管理

确保薪酬发放符合法律法规要求，降低合规风险

• 劳动法规遵循
• 税务合规检查
• 审计支持

多样化计算模式

支持各种复杂的提成计算规则

阶梯提成

根据业绩达成率设置不同阶梯，业绩越高提成比例越大，激励员工冲击更高目标

差额提成

基于超额完成部分计算提成，鼓励员工突破基础目标，实现更高价值

团队提成

支持团队整体业绩提成分配，按贡献度、职级等因素进行合理分配

组合提成

多种提成模式灵活组合，满足复杂业务场景的激励需求

计算精度保障

计算准确率 99.9%

处理速度 10万条/分钟

系统稳定性 99.8%

效率提升 80%

广泛应用场景

适用于各行各业的薪酬激励管理

销售团队

销售业绩提成、客户开发奖励

生产制造

产量奖金、质量奖励、节能奖

服务行业

服务质量奖、客户满意度奖

研发团队

项目奖金、创新奖励、专利奖

成功案例

5000+企业的信赖选择

🏢

制造业集团

员工规模： 5000人

计算效率：提升85%

薪酬成本：降低15%

员工满意度： 95%

🛒

零售连锁企业

门店数量： 300家

销售提成：准确率99.9%

处理时间：缩短70%

销售业绩：增长30%

💼

金融服务公司

业务员： 2000人

计算复杂度：支持20种规则

合规性： 100%

审计效率：提升90%