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绩效改进指导模块

基于GROW教练模型的智能化绩效提升系统

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GROW教练式绩效改进模型

科学的四步骤改进框架，助力员工持续成长

G

Goal

目标设定

  • 明确改进目标
  • 设定可衡量指标
  • 确认期望成果
R

Reality

现状分析

  • 诊断当前问题
  • 收集绩效数据
  • 识别差距根源
O

Options

方案探索

  • 生成改进方案
  • 评估可行性
  • 选择最优路径
W

Will

行动承诺

  • 制定行动计划
  • 设定时间节点
  • 跟踪执行进度

GROW教练模型通过结构化对话引导员工自我认知、激发潜能，从目标设定到行动承诺，形成完整的绩效改进闭环。

绩效改进完整路径图

从问题识别到持续优化的全流程指导

1

问题识别与诊断

  • 多维度绩效数据采集分析
  • AI智能问题根因分析
  • 绩效差距可视化呈现
2

改进目标确定

  • 基于SMART原则设定目标
  • 个性化改进指标定义
  • 里程碑时间节点规划
3

改进方案制定

  • 智能推荐改进措施库
  • 定制化行动计划生成
  • 资源需求与支持配置
4

执行过程跟踪

  • 实时进度监控与提醒
  • 定期辅导对话记录
  • 动态调整优化建议
5

改进效果评估

  • 前后对比数据分析
  • 目标达成度评价
  • 经验总结与沉淀
6

持续改进循环

  • 成功经验知识库积累
  • 新一轮改进目标启动
  • 建立绩效成长档案

六大智能指导工具

全方位支持管理者开展有效的绩效辅导

差距分析工具

自动对比目标与实际表现，可视化呈现绩效差距

  • • 多维度指标对比雷达图
  • • 差距原因智能归类
  • • 改进优先级排序建议

对话模板库

结构化辅导对话脚本，引导高质量沟通

  • • GROW模型对话问题清单
  • • 不同场景话术推荐
  • • 对话记录与回顾功能

行动计划生成器

一键生成结构化、可追踪的改进行动计划

  • • 智能任务分解与排期
  • • 责任人与资源配置
  • • 里程碑与检查点设置

进度跟踪看板

实时可视化展示改进计划执行进度

  • • 甘特图时间轴展示
  • • 任务完成状态红黄绿灯
  • • 延期风险自动预警

辅导提醒助手

智能提醒管理者及时开展辅导沟通

  • • 定期辅导会议日程提醒
  • • 关键节点触发式提醒
  • • 辅导准备事项清单

成果评估报告

自动生成改进效果评估分析报告

  • • 前后对比数据可视化
  • • 目标达成率统计分析
  • • 成功经验提炼总结

典型应用场景

覆盖员工职业发展全周期的绩效改进指导

1

新员工转正期指导

帮助试用期员工快速融入，达成转正标准

设定试用期目标与里程碑
定期辅导跟踪适应情况
转正评估数据支持决策
2

绩效不达标员工PIP

系统化绩效改进计划，给予员工改进机会

明确改进期限与考核标准
每周一对一辅导与反馈
全程留痕记录规避风险
3

高潜员工加速成长

针对性提升计划，培养储备管理人才

制定个人发展计划(IDP)
匹配导师定期教练辅导
跟踪能力提升轨迹
4

晋升候选人培养

系统化准备晋升，确保顺利过渡新岗位

对标目标岗位能力模型
差距分析与补足计划
晋升准备度评估报告

客户成功案例

真实数据见证绩效改进指导的卓越成效

某科技公司

互联网行业 · 员工1200人

65%
绩效不达标员工改进成功率
40天
平均改进周期缩短
92%
员工认可辅导有效性

某制造集团

先进制造 · 员工3500人

78%
管理者辅导技能提升
3.2倍
高潜员工成长速度提升
23%
整体团队绩效提升

某零售连锁

零售行业 · 员工8000人

15%
员工离职率下降
88%
新员工转正通过率
5600
年度完成辅导对话次数

开启绩效改进指导新时代

用GROW模型和智能工具，让每位员工都能持续成长

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