员工关系
AI智能助理
运用AI技术洞察员工心声,智能预警潜在风险,提供及时关怀与支持, 帮助企业构建信任、尊重、和谐的劳动关系,提升员工归属感与组织凝聚力
全场景员工关系管理
覆盖员工生命周期每个关键触点,提供全方位关怀支持
入职融入
新员工欢迎、导师匹配、文化融入追踪、试用期关怀
日常沟通
员工咨询答疑、意见收集、匿名反馈、定期1对1
关怀支持
生日祝福、节日问候、困难帮扶、心理支持
风险预警
离职风险识别、情绪异常预警、劳动纠纷预防
AI赋能核心功能
智能化工具助力HR构建和谐员工关系
员工满意度智能调研
AI智能设计调研问卷,支持脉冲式调研与年度调研,自动分析调研结果, 识别影响满意度的关键因素,生成改进建议报告,帮助管理层精准施策。
- 智能问卷设计与个性化推送
- NLP情感分析开放问题
- 自动生成洞察报告与行动建议
离职风险智能预警
AI综合分析员工行为数据、绩效表现、考勤异常、薪酬满意度等多维度指标, 智能识别高离职风险员工,提前预警并推荐挽留策略,降低核心人才流失。
- 多维度风险因子分析模型
- 风险等级分层与重点标记
- 智能推荐个性化挽留方案
请问年假还剩多少天?
您好!您2025年度剩余年假5天,有效期至2025年12月31日。需要我帮您申请休假吗?
AI员工服务助手
7x24小时在线的智能员工服务助手,即时解答员工关于政策、福利、流程的各类咨询, 支持自然语言交互,持续学习优化,为员工提供便捷、高效的服务体验。
- 覆盖HR政策与流程全场景
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可量化的管理价值
AI员工关系管理带来的实际效益
适用企业场景
无论企业规模大小,都能从AI员工关系管理中获益
快速发展企业
人员快速扩张期,需要标准化员工关系管理流程,确保文化一致性
- 新员工融入加速
- 文化传承与建设
多地点分布企业
跨地区经营,需要统一的员工服务标准和及时的远程关怀支持
- 统一服务标准
- 远程关怀触达
转型变革期企业
组织变革中,需要及时洞察员工心态,化解矛盾,稳定团队
- 变革期情绪监测
- 矛盾预防与化解
构建和谐劳动关系
让AI成为连接企业与员工的温暖桥梁,用智慧关怀赢得员工信任,用数据洞察驱动管理优化